? 云南时时彩开奖结果走势图

歡迎訪問裕昌校園招聘網!

裕昌控股集團官網

裕昌控股集團官網

崗位類別專業要求學歷要求招聘人數
綜合報建崗

職位類別:房地產項目開發報建

崗位職責:

  辦理公司房產開發過程中的各項手續及證照的獲取

任職要求:

  126-45歲,大專以上學歷,3年以上工作經驗,熟悉房地產開發流程,熟悉了解聊城市相關部門工作流程;
  2
、具有較強的溝通協調能力,思路清晰,邏輯分析能力強,應變能力強;
  3
、溝通表達能力強,有一定的文字表達能力。


聊城1申請崗位
安裝工程師

職位類別:給排水/暖通/空調工程

崗位職責:

  1、負責工程給排水、暖通、強、弱電工程部分的施工管理及有關工作,及時監控工程進度計劃及質量計劃的實施完成情況。

  2、負責給排水、暖通、強、弱電方案論證,協調與溝通設計單位,監控設計進度。

  3、負責本專業施工組織設計的審核工作。

  4、參與本專業的工程、監理招投標及合同會簽。

  5、負責協調施工單位交叉作業,及時處理施工糾紛。

  6、負責本專業材料、設備的現場驗收。

  7、做好成本控制工作。

  8、組織給排水、暖通、強、弱電工程的現場竣工驗收及與物業的交接工作。

任職資格要求:

  1、大學專科以上學歷;

  2、工民建、建筑電氣、暖通、給排水等相關專業;

  3、五年以上施工企業、房產開發崗位工作經驗;

  4、具備較強的分析、研究能力,良好的溝通能力。

聊城4申請崗位
財務類

會計、財務管理、稅務學等

本科及以上15申請崗位
金融類

金融學、經濟學、投資學等

本科及以上10申請崗位
審計類

審計學、會計學、財務管理等

本科及以上10申請崗位
投資發展類

土地資源管理、工程管理、房地產經營與管理等

本科及以上5申請崗位
醫藥類

制藥工程、藥學、藥物制劑、中藥學、有機化學、生物工程等

本科及以上30申請崗位
擔保專員

職位類別:擔保

崗位職責:

1、負責擔保公司日常辦公文件的整理、收集與存檔;

2、擔保公司各種相關資質及上級檢查的維護與配合;

3、配合財務人員完成擔保業務(公司房產業務)手續的辦理工作;

4、逾期案件的維護與管理;

5、參與逾期案件的催收工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,金融、保險、投資等相關工作經驗;

2、具有1年以上擔保、保險經驗者優先;

3、具有很強的組織協調能力、開拓創新能力及寫作能力;

4、具有良好的工作作風,踏實堅韌,形象氣質良好;

5、具有良好的溝通和和協調能力,善于交際。


聊城1申請崗位
地產項目經理

職位類別:房地產項目管理

崗位職責:

  1 全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;

  2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案優化;

  3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;

  4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,竣工備案手續;

  5、負責開發項目的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;

任職要求:

  1.7年以上建筑管理經驗,其中2年施工現場工作經驗,3年以上施工現場管理經驗,2年以上純甲方地產項目管理經驗;

  2.專科及以上學歷,熟練運用辦公軟件及建筑類軟件如CAD等;

  3.溝通協調能力好,管理經驗豐富;

  4.大型地產公司工作背景優先。


聊城1申請崗位
HRBP

職位類別:人力資源經理

崗位職責:

  1. 為業務部門的戰略落地提供建議、規劃并參與實施;
  2.
在培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業務部門提供有效的解決方案并組織推動;
  3.
在業務部門內推動人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率;
  4.
為人才盤點,人才梯隊建設,接班人計劃等方面提供良好的解決方案;
  5.
深入了解業務部門人力資源管理工作存在的問題,發現業務部門需求,與相關部門對接,提出相應的優化建議和解決方案,并推動執行;
  6.
團隊狀態預判,幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系;
  7.
幫助公司文化傳播和宣導的和落地的執行。

任職要求:

  1. 本科以上學歷,專業不限。
  2.
具備5年人力資源工作經驗,2年以上HRBP工作經驗,房產開發行業優先;
  3.
熟悉并深入理解人力資源工作,有扎實的專業功底及豐富實踐經驗,熟悉勞動法相關法律、法規;
  4.
有極強的成就導向和責任心,學習能力強,有良好的合作精神、執行力強,工作有計劃性,邏輯性和條理性好;
  5.
能獨立解決復雜的人事管理實際問題,具有較強的協調能力


聊城1申請崗位
土建預算員

職位類別:工程造價/預結算

崗位職責:

  1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;

  2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;

  3、組織內部招標實施,配合外部招標;

  4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;

  5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;

  6、變更洽商審核及處理索賠事宜。

任職要求:

  1、建筑工程、造價、預算等相關專業本科以上學歷;

  23年以上相關工作經驗;

  3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;

  4、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;

  5、卓越的執行能力,學習能力和獨立工作能力。

聊城1申請崗位
安裝預算員

 職位類別:工程造價/預結算

崗位職責:

  1、認真學習、貫徹執行國家和建設行政管理部門制定的建筑經濟法規、規定、定額、標準和費率;

  2、熟悉施工圖紙(包括其說明及相關標準圖集),參與圖紙答疑,參與招標項目的預算編制工作;

  3、熟悉單位工程的有關基礎材料(包括施工組織設計和甲乙雙方有關工程的文件)及施工現場情況,了解采用的施工工藝和方法;

  4、掌握并熟悉各項定額、取費標準的組成和計算方法,其中包括國家和本地區、本行業的規定;

  5、根據施工圖預算的費用組成、取費標準、計算方法及編制程序,準確,高效的完成預結算工作;

  6、經常深入現場,對設計變更、現場工程施工方法及更改材料及時做好記錄,以便資料簽證和工程結算時備查;

  7、配合部門領導及現場工程部完成招標、定標工作;

  8、工程撥款階段工程量的現場勘驗、核實以及最終撥款額的確定;

  9、在工程竣工后,根據有關資料編制工程結算書,并對施工方上報的工程結算進行審計;

任職要求:

  1、大專及以上學歷,工程類專業畢業。

  2、五年以上預結算工作經驗,且有一定的現場經驗。

  3、熟悉高層住宅造價,且能熟練運用廣聯達軟件。

聊城1申請崗位
地產策劃總監

職位類別:房地產項目策劃經理/主管

崗位職責:

  1、負責項目的全盤調研、策劃、產品定位,保證經營目標實現; 

  2、負責項目開發各階段推廣方案和銷售策劃; 

  3、組織建立市場調查和分析,了解市場及相關政策變化,總結市場變化的內在規律為公司提供決策支持; 

  4、負責各項目各類營銷活動策劃組織籌備工作; 

  5、組織論證公司各類地產項目的整體走位,產品定位,目標客戶定位,根據市場調研撰寫切實可行項目總涉及商業類定位報告及招商決策;

任職要求:

  128-45歲,大專以上學歷,策劃、營銷相關專業;

  2、熟悉相關法律法規,及時掌握市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力;

  3、有房產行業前二十強工作經驗者優先。

聊城1申請崗位
旅游項目招商運營經理

職位類別:副總裁/副總經理

崗位職責:

  1、全面負責項目商業定位、商業運營及招商的任務實施; 

  2、商業項目招商業績指標的制定、分解和組織實施; 

  3、協調各種公共關系,維護公司利益; 

  4、公司商業產品的宣傳和推廣; 

任職要求:

  1、本科及以上學歷,營銷類、管理類、項目類相關專業;

  2、年齡32-45歲。 

  3、具有文化旅游地產招商、商業策劃定位、運營管理等相關經驗;

  4、有20萬方以上商業運營、招商經歷,具備優秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

  5、有大型文旅項目招商/運營工作經驗,有中青旅系(古北水鎮/烏鎮)/華僑城系/玉龍雪山文旅公司/古(城)鎮系(麗江/鳳凰/黃龍溪等)等大型知名或上市公司工作經驗為佳。

聊城1申請崗位
國土報建崗

職位類別:房地產項目開發報建

崗位職責:

  收集土地信息,做出土地經濟成本測算及可行性研究報告,辦理各項國土報批手續。

任職要求:

  26-45歲,大專以上學歷,3-5年以上房產開發、土地獲取工作經驗。


聊城1申請崗位
工程管理類

土木工程、工程管理、電氣、給排水等

本科及以上30申請崗位
職能管理類

行政管理、人力資源管理、法學、工商管理、中文、漢語言文學等

本科及以上10申請崗位
農業管理類

園藝、果蔬等

本科及以上5申請崗位
教育類

學前教育、音樂、體育、美術、舞蹈等

本科及以上30申請崗位
機械類

機電一體化、機械制造等

本科及以上5申請崗位
物業事業部總經理

職位類別:首席執行官CEO/總裁/總經理

崗位職責:

  1.組織制定鼎誠物業發展戰略。

  2.組織新開發項目物業前期籌備。    

  3.組織培育鼎誠物業公司,并加以檢查、指導和服務。    

  4.組織物業顧問公司的招標,并組織服務質量評估。    

任職要求:

  1.基本條件:年齡35-45歲,本科以上學歷,物業管理或企業管理等專業;專業性物業公司區域總經理職位5年以上工作經驗;    

  2.專業知識:具備全面的物業管理知識,精通國家房地產、物業管理法律法規政策,熟悉各種物業管理業態。  熟悉房地產開發和物業管理工作流程和環節。    

  3.核心素質能力:具備全面統籌大型綜合物業的能力,有先進的物業管理理念,對物業未來發展有自身的見解。較強的先進模式轉化落地能力,有較強的組織協調、溝通、領導能力及優秀的職業素質、高度的企業文化認同感、出色的社會活動能力以及敏銳的洞察力。   


聊城1申請崗位
吉林福彩时时彩